Personalgewinnung funktioniert heute nicht mehr wie vor einigen Jahren. Die digitale Transformation, der demografische Wandel und die neuen Medien haben Einzug gehalten.
Um die passenden Mitarbeiter gewinnen und halten zu können, müssen Unternehmen sich attraktiv und modern präsentieren und ihr Personalmanagement nachhaltig aufstellen.
Mit unseren Konzepten zum Marketing im Social Recruiting erhalten Sie schnell umsetzbare Möglichkeiten, neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen, selbst wenn Sie noch gar nicht auf den sozialen Medien aktiv sind.
Wir unterstützen Sie in vielfältiger Weise im Recruitingprozess, von der Gestaltung der Stellenanzeigen bis zum Interview.
Wir freuen uns, Sie bei der Personalsuche unterstützen zu können.