Einfach genug Bewerbungen
Personalsuche schnell, effektiv, innovativ durch Ihre Recruitingexpertin und ihr Team
Ausgewählte Unternehmen, die uns vertrauen:
So sieht unsere Zusammenarbeit aus
Es ist uns wichtig, dass wir Sie und Ihr Unternehmen kennenlernen, um die bestmögliche Darstellung Ihres Unternehmens und der individuellen Anforderungen an die potenziellen Bewerberinnen und Bewerber zu formulieren
Wir erstellen ein individuelles Profil entsprechend Ihrer Anforderungen und gestalten attraktive Anzeigen für die sozialen Medien
Die Attraktivität Ihres Unternehmens wird zunehmend wichtiger im Kampf um die Talente. Professionelle, authentische Bilder, am Besten sogar bewegte Bilder sagen dabei oft mehr als tausend Worte.
Wir stellen Ihre Kampagne in den Sozialen Medien ein und starten dazu bezahlte Werbung. Damit ist gewährleistet, dass wir eine breite Masse an Interessenten erreichen. Die Algorithmen helfen und dabei, Ihr Angebot zu den richtigen Interessenten zu bringen.
Bereits nach kurzer Zeit erhalten Sie die ersten Bewerbungen direkt per E-Mail in Ihren Posteingang. Sie können dann mit den Bewerbern Kontakt aufnehmen
Auf Wunsch liefern wir Ihnen während oder nach der Kampagne eine Auswertung des Erfolgs und der Reichweite
Das Geheimnis unseres Erfolges: Zufriedene Kunden
Häufig gestellte Fragen:
Wir bieten Personalmarketing-Dienstleistungen für Unternehmen aller Größen an. Von Einzelunternehmern bis hin zu Aktiengesellschaften haben wir für jedes Unternehmen die passende Lösung.
Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Herausforderungen im Personalmarketing. Wir möchten gerne erfahren, welche Herausforderungen Sie aktuell haben, um Ihnen ein attraktives Angebot machen zu können.
Der Preis für unsere Dienstleistung hängt von der konkreten Leistung und der Laufzeit ab. Wir bieten individuelle Dienstleistungen sowie Coaching an. Ohne ein Erstgespräch mit Ihnen können wir nicht sagen, welche Lösung für Sie die richtige ist. Daher können wir Ihnen an dieser Stelle auch keinen pauschalen Preis nennen.
Eine Preistabelle zu veröffentlichen, macht aus mehreren Gründen keinen Sinn. Zum einen ändern sich die Preise regelmäßig. Zum anderen wissen unsere potenziellen Kunden oft nicht, welche Leistungen sie benötigen, um ihr Ziel zu erreichen. Daher ist ein Erstgespräch mit anschließender Onlineberatung immer der erste Schritt.
In diesem Erstgespräch werden wir Ihre Anforderungen und Bedürfnisse klären. Anschließend können wir Ihnen ein individuelles Angebot unterbreiten.
Buchen Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch oder fordern Sie weitere Informationen per Mail an.
Mit einem Werbebudget von 20 bis 30 Euro pro Tag können Sie in wenigen Wochen genug Bewerber für Ihre offenen Stellen erhalten.
Unsere Erfahrung zeigt, dass ein Werbebudget von 20 bis 30 Euro pro Tag für die meisten Recruiting-Kampagnen ausreichend ist, um in wenigen Wochen genügend Bewerber zu erhalten. Bei höheren Anforderungen, wie z. B. der Besetzung einer sehr gefragten Stelle oder dem Erreichen eines bestimmten Ziels in einem kurzen Zeitraum, kann ein höheres Budget von 50 bis 100 Euro pro Tag sinnvoll sein.
Das Werbebudget sollte immer an die jeweilige Stelle und die gewünschten Ergebnisse angepasst werden. So ist es z. B. sinnvoll, für eine hochqualifizierte Stelle ein höheres Budget einzusetzen als für eine einfache Tätigkeit.
Buchen Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch, um Ihr individuelles Werbebudget zu besprechen und Ihre Recruiting-Kampagne erfolgreich zu starten.
Mit nur wenigen Schritten können Sie Ihre Recruiting-Kampagne auf Facebook und Instagram starten. Wir zeigen Ihnen, wie es geht.
- Erstellen Sie ein privates Profil auf Facebook und/oder Instagram.
- Falls noch nicht vorhanden, erstellen wir eine Unternehmensseite und richten Ihren Unternehmensaccount ein.
- Falls Sie das nicht wünschen, ist auch eine Ausspielung über unseren Account möglich.
- Sie benötigen keine Kreditkarte – Sie erhalten von uns eine separate Abrechnung über die angefallenen Werbekosten.
Es gibt noch weitere Anforderungen, die Sie erfüllen müssen, bevor Sie Ihre Recruiting-Kampagne starten können. Diese Anforderungen können wir am besten in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen klären.
Buchen Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch, um Ihre Recruiting-Kampagne auf Facebook und Instagram zu starten.
selbstverständlich gewährleisten wir Ihnen einen DSGVO-konformen Werbeauftritt. Sie erhalten transparent Information darüber, welche Daten wir erheben und wie und wozu wir diese verarbeiten.
Wir haben sehr gute Erfahrungen bei Suche nach Auszubildenden mit dem Funnel. Wir stellen Ihnen hierzu ein spezielles Angebot zusammen, damit dieser Funnel auch ganzjährig auf Ihrer Karriereseite dargestellt werden kann. Zudem können Sie z. B. auf Messen mit einem QR-Code direkt die Kontaktdaten der Interessenten erheben.
Einige der Branchen, die wir unterstützen
Mitarbeitergewinnung Metallbau – Azubi Recruiting – Recruiting Logistik – Mitarbeitergewinnung Handwerk – IT-Recruiting – Recruiting von Ingenieuren – Recruiting Medizintechnik – Mitarbeitergewinnung Werkzeug- und Formenbau – Recruiting Facharbeiter CNC – Mitarbeitergewinnung Apotheke – Recruiting eCommerce